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La Región, junto a Andalucía, País Vasco y el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), lidera a nivel nacional el proyecto de desarrollo de un itinerario formativo en competencias digitales dirigido al personal de todas las administraciones públicas. Tal y como informa el portal de la CARM, hacienda ha elaborado una publicación que incluye un modelo teórico y un conjunto de herramientas para evaluarlas.

Así, el pasado año se constituyó un grupo de trabajo integrado por personal de la Consejería de Educación y Universidades, el Ayuntamiento de Murcia, la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias (FFIS), la Fundación Integra y la Consejería de Hacienda y Administración Pública, representada por la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP), que ha desarrollado el marco de la competencia transversal de Ofimática y Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) para todo el personal público. Este trabajo se plasma en una primera publicación ‘Competencias Digitales del Personal Empleado Público en la CARM’, que se encuentra disponible en la web de la EFIAP (http://efiapmurcia.carm.es), en formatos pdf y epub.
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Fuente: CARM